対話を通じて信頼関係を深める
メンタリングという名の対話
はぐくみ研修とは
メンタリングをするには、メンターとしてどのようにコミュニケーションをとっていくのか。それはメンティを理解することに他なりません。相手を理解するために必要なことを学ぶのが「はぐくみ研修」となります。
日本では「メンター制度」という名でメンタリングを導入している所も増えてきました。メンター制度を導入するまで、導入後、メンターを養成するために必要なことをするのが、はぐくみ事業となります。
メンタリングとは
支援をする人（メンターという）と、支援を受ける人（メンティという）の対話のことを言います。定期的、継続的に関わり、信頼関係を築いていく中で、メンティの成長を支援していきます。
古くは紀元前2000年ころから、メンタリングは存在すると言われ、一般的に広まり始めたのは、近年、スタートアップする若者を支援するメンターの存在や、組織に導入するメンター制度を通じてと考えられます。
天然と養殖のメンター？
メンターを増やしていくこと
メンターは「相手をやる気にさせる人」です。私たちの使命は「メンターを増やしていくこと」です。とは言っても、もう既に世の中にはメンターと呼べる人は沢山います。こう言った人たちを私たちは「天然のメンター」と呼んでいます。でもこれからメンターを目指したいという人もいます。そんな「養殖のメンター」を増やしていく。そのために私たちは活動しています。
養殖のメンターになった仲間
0
名
メンターを目指している仲間
0
名
メンタリングチェーンの確率
23/37
62%
メンタリングチェーン・・・メンティからメンターが生み出されること
メンターになるために学ぶこと
共感力を高める
私たちは、「相手の視点にたって観ること」を「共感」と定義して、相手を理解するために必要なことを学びます。その一つが「傾聴」です。「〜しながら」をしてしまう私たちにとっては難しい課題の一つでしょう。
傾聴して話しを聴いてもらえると、相手は自分に関心を持ってもらえていることを感じます。そういった相手の気持ちは、ここち良い対話を生み出します。メンターになるための最初の一歩です。
はぐくみ講演
一般の方へのご案内
はぐくみ事業の活動は企業組織のみならず、一般の方へも行なっています。学校や交流会でも活動していますので、ご興味のある方はスケジュールをご覧になってください。
- 浜松メンターの会
- メンタリング
- メンター養成講座
- 心理相談（カウンセリング）
主な講演会の題目
行動心理学、脳科学、個性学といった分野を取り入れ、共感力を高めるための、メンターの習慣を提案しています。
- メンターのススメ
- 共感力を高める
- 能力を発揮する
- 目的を意識する
- 視点を発見する
- 自分を信じる
